В Agrohub проаналізували, на скільки зросли зарплати персоналу на елеваторах у 2024 році

Компанія Agrohub проаналізувала доходи, чисельність та функціонал персоналу на 77 елеваторах у 2023/2024 МР.

Читайте всі новини елеваторного ринку в нашому Телеграм-каналі

Усі учасники дослідження підняли як оклади, так і погодинні розцінки для різних посад на елеваторах — від 10% до 25%. Аналітики Agrohub проаналізували 8 груп посад: керівництво елеватору, інженерна та енергетична служби, лабораторія, працівники виробництва, спеціалісти з обслуговування залізничних колій, трактористи та водії. Як і раніше двома основними форми оплати праці залишаються місячна та погодинна. 

Для прикладу, середньомісячний дохід головного інженера складає 42 тис. грн. (31 тис. грн минулого року), завідувача лабораторії — 35,1 тис. грн. (29 тис. грн у 2023), а головного енергетика — 35,4 тис. грн (28 тис. грн. у 2023).

Також в межах дослідження Agrohub прораховував структуру повного доходу по кожній посаді. У завідувача лабораторії 83% складає постійна частина, 11% бонус і решта — інші доплати. У апаратника оброблення зерна в середньому — близько 57% змінний дохід, сформований за рахунок погодинних розцінок, 33% — інші доплати, 8% —  відпускні, 2% — бонус.

Дослідження охопило елеватори силосного, підлового та інших типів потужністю від 30 тис. тонн й менше до 100+ тис тонн і й визначило фонд оплати праці відповідно до кожної з категорій елеваторів. Наприклад, на елеваторах потужністю 30-50 тис. т ФОП на 1 тонну переробки зерна у фактичній вазі складає 11 396 грн, що на 28% більше ніж минулого року.

Учасники дослідження у межах своїх прогнозах на наступний сезон не очікують суттєвого росту кількості зерна, отже продуктивність праці не зросте, а витрати на ФОП вірогідно зростуть навпаки, що пов’язано з очікуваним ростом заробітних плат.

Чисельність персоналу на елеваторах у порівнянні з попереднім роком майже не змінилась. Середня чисельність співробітників у розразрахунку на 10 тис. тонн потужності елеватора складає 6, а у 2023 було 5.7. 

Якщо говорити про гендерний розподіл посад, то на елеваторах 70% співробітників складають чоловіки, 30% — жінки. Майже всі інженерні, керівні посади обіймають чоловіки, а жінки переважно працюють у лабораторіях, і цей баланс у порівнянні з минулим роком не змінився.

«Цьогоріч ми бачимо стабільність у кількості персоналу на елеваторах, незважаючи на економічні виклики. Компанії намагаються утримувати кадри, регулярно підвищуючи зарплати. Попри те, що оборотність зерна дещо знизилась, роботодавці продовжують інвестувати в оплату праці, розуміючи важливість кваліфікованих фахівців у галузі», — підсумовує керівник Agrohub HR360 Benchmarking Дмитро Лєбєдєв.

Читайте також: Кадрові тенденції на елеваторах: як змінились зарплата, рівень навантаження та чисельність персоналу — дослідження Agrohub

Євгенія Тулаїнова, Elevatorist.com, 2024 р.