Попри підвищення зарплат в агросекторі на 10–20%, працівники елеваторів залишаються серед найбільш дефіцитних кадрів — Agrohub

Українські агрокомпанії у першому півріччі 2026 року підвищили зарплати працівників на 10–20%, однак дефіцит кадрів залишається однією з головних проблем галузі. Про це свідчить дослідження Agrohub, проведене серед 16 агрохолдингів із сукупним земельним банком 2,2 млн га, які працюють у рослинництві, тваринництві та елеваторному напрямі, повідомляє Latifundist.com.

Читайте всі новини елеваторного ринку в нашому Телеграм-каналі

Найбільший дефіцит персоналу компанії фіксують серед працівників елеваторів, водіїв, трактористів та інженерів. Для цих категорій найчастіше відзначають значний, суттєвий або критичний рівень нестачі кадрів.

Водночас в агрономічній, земельній і частково сервісній функціях дефіцит працівників відсутній або помірний.

Порівняно з минулим роком більшість компаній оцінюють пошук персоналу як складніший. Головними причинами труднощів аграрії назвали:

• мобілізацію — 100% опитаних;
• дефіцит кваліфікованих спеціалістів — 69%;
• зростання зарплатних очікувань кандидатів — 56%.

Купуй підписку на карту елеваторів України →

За даними дослідження, 81% агрокомпаній уже переглянули рівень оплати праці персоналу, ще 13% планують це зробити, а 6% не переглядали доходи й не планують перегляду.

Найчастіше зарплати підвищували агрономам, інженерам, трактористам і водіям. Для трактористів і водіїв компанії переважно збільшували відрядні розцінки та змінну частину оплати, а не фіксовані оклади.

У другому півріччі додатковий перегляд доходів планують 40% опитаних компаній, тоді як 60% нових підвищень поки не передбачають.

Через нестачу працівників агрохолдинги активніше залучають людей з інших регіонів, працівників віком понад 50 років і жінок на посади, які раніше переважно займали чоловіки. Кожен із цих підходів використовують 66% опитаних компаній. Також компанії інвестують у внутрішнє навчання та автоматизацію виробничих процесів, щоб зменшити залежність від дефіцитних професій. Практика залучення іноземних працівників наразі залишається поодинокою й майже не використовується.

Читайте також: У НІБУЛОНі середня зарплата зросла втричі, а потреба в персоналі елеваторів скоротилася вдесятеро — Вадатурський

Ірина Шевчук, Elevatorist.com, 2026 р.