Стажировка в ИМК: от оператора до замдиректора элеватора. Часть 1. Знакомство

Евгений Гагауз и Василий Ткаченко

«Индустриальная Молочная Компания»(ИМК) летом 2015 г запустила программу стажировки для студентов «Старт с ИМК». Студенты нескольких ВУЗов Украины будут стремиться сделать карьеру в разных сферах деятельности компании. Elevatorist.com решил проследить за судьбой двух стажеров, которые хотят приобрести практические навыки и сделать карьеру в элеваторном направлении ИМК.

В кресло руководителя за 2 года

«Как и все аграрные компании, мы ощущаем потребность в омоложении коллектива, воспитании менеджеров с современным подходом к управлению сельхозпредприятиями, умеющих предлагать и реализовывать новые проекты в компании. С целью найти таких лидеров мы запустили программу «Старт с ИМК», — рассказывает Директор по персоналу компании Элеанора Евченко.

Стажировка на элеваторах ИМК рассчитана на 2 года. Первый год будет посвящен изучению всех технических тонкостей, второй — приобретению управленческих навыков. Параллельно участники программы будут посещать все специализированные тренинги и семинары для работников «Индустриальной Молочной Компании».

После успешного прохождения практики стажерам предложат постоянную работу на одной из управленческих должностей на элеваторах ИМК, с последующим карьерным ростом до директора элеватора.

Для стажеров предусмотрена ежемесячная стипендия 5 тыс. грн, также компания оплачивает проживание.

Евгений и Василий — будущие директора элеваторов

Из всех претендентов менеджеры ИМК отобрали двоих бывших студентов Одесской национальной академии пищевых технологий, дипломированных инженеров-технологов переработки и хранения зерна. Это Евгений Гагауз и Василий Ткаченко.

Будущую специальность ребята выбрали совершенно осознанно. Оба парня убеждены, что элеваторное направление — одно из самых перспективных. Ведь Украина — аграрная страна, поэтому переработка и хранение зерна всегда были и будут востребованы. А для Евгения дополнительным фактором, повлиявшим на выбор будущей профессии, был также пример его деда, который 45 лет успешно проработал в аграрном секторе на руководящей должности.

В день выпуска в Одесской национальной академии пищевых технологий приехали представители ИМК, чтобы рассказать о программе стажировки и пригласить всех желающих заполнить анкеты и принять участие в программе на конкурсной основе.

«Я думаю, выбирали ребят, которые не побоятся большого объема работы, умеют и будут много учиться в разных направлениях, и, конечно, — хотят добиться успеха. Главные качества — ответственность и целеустремлённость», — говорит Василий Ткаченко.

Евгений Гагауз уверен, что для достижения успеха в любой сфере самое главное — желание развиваться, а также внедрять нововведения, которые будут повышать эффективность работы предприятий.

Свой потенциалребята доказали еще в Академии, ведь они были лучшими на своем потоке: получили дипломы с отличием, дополнительно работали на кафедрах, имели хорошие рекомендации от преподавателей.

Директор по персоналу ИМК Элеанора Евченко говорит, что заинтересованность и инициативность парней стали их «пропуском» в программу «Старт с ИМК: хранение и доработка».

По ее словам, руководство компании подкупила смелость ребят. Они не побоялись присоединиться к программе, зная, какой сложный и долгий путь предстоит пройти, прежде чем стать выпускниками и специалистами высокого класса.

«Мы с Элеанорой увидели «огонек» у них в глазах, который так долго искали, — огромное желание учиться дальше и покорять вершины», — рассказывает Технический директор ИМК Андрей Гавриленко.

Равнение на опыт и знания старших коллег

Ожидания Василия и Евгения от участия в программе велики. Они жаждут прикладных, практических знаний, которых не хватало в ВУЗе. Ребята уже побывали на элеваторах ИМК. Говорят, технологии — на высоте.

Чтобы их успешно освоить, стажеры готовы много трудиться. У обоих — здоровые амбиции.

Василий Ткаченко надеется получить бесценный опыт, который позволит ему стать руководителем высшего звена.

Со своим коллегой солидарен и Евгений Гагауз.

«За 2 года я также планирую внимательно изучить все тонкости работы элеваторов компании ИМК, чтобы в дальнейшем стать опытным руководителем,— рассказывает Евгений.— Разноплановость работы только заинтересовывает. Ведь такой программы нет больше нигде в Украине. А зная опыт людей, которые достигли вершин, начиная с низов, уверен, что такая программа должна принести свои плоды».

Чтобы после стажировки в крупной компании другие агрохолдинги не переманили перспективных специалистов, ИМК заинтересует их участием в масштабном инвестиционном проекте. Под руководством Технического директора ИМК, Гавриленко Андрея, в конце первого года стажировки Евгений и Василий должны будут подготовить проекты по модернизации и оптимизации работы одного из элеваторов ИМК и в будущем реализовать их. В ИМК считают, что возможность реализации крупного инвестиционного проекта, перспектива собственного развития, видение карьерного роста будет мотивировать стажеров остаться в компании.

А на данный момент ребята знакомятся с элеваторами и специалистами ИМК, которые будут проводить практику. Как проявят себя стажеры, докажут ли свою целеустремленность на деле, с какими проблемами столкнутся, — об этом Elevatorist.com расскажет в следующих материалах. Первые результаты будут уже через полгода. Не пропустите.

Анна Скрыпник, Elevatorist.com